《手游大掌门2》中的角色培养是一个复杂而细致的过程，涵盖了角色的等级提升、技能学习、装备收集与强化、内外功深入研究等方面。游戏通过这样的培养系统，使得每一个角色都有成长的空间和可能，玩家可以通过自己的努力让角色变得更强。
提高战斗力：这是最直接的作用。通过角色培养，无论是提升角色等级还是强化装备，都能明显提高角色的基本属性，从而在战斗中占得先机。
增加游戏乐趣：角色培养的过程充满挑战，需要玩家投入时间和精力进行策略规划，这个过程本身就是一种乐趣。看到自己心爱的角色逐渐强大，也会成为玩家持续游戏的动力。
提高竞技场排名：在《手游大掌门2》中，竞技场是检验角色培养成果的重要场所。通过精心培养的角色组合，玩家可以在竞技场中获得更好的成绩，赢取丰富奖励。
解锁更多内容：某些高级剧情或特殊挑战需要角色达到一定的强度才能挑战成功。角色培养也是游戏深度体验的关键。
有些玩家认为，“在《手游大掌门2》中进行角色培养没什么用”，主要基于以下几个理由：
资源投入与回报比低：角色培养需要消耗大量的资源，如金币、装备材料等，相较于投入的资源，回报并不显著。
效果不明显：部分玩家可能因为缺乏有效的培养策略，导致培养效果不太明显，从而产生了培养无用的感觉。
游戏平衡性问题：如果游戏的平衡性设计不佳，可能导致即使角色培养得很好，也难以展现出应有的优势。
合理安排资源：正确的培养策略应该是平衡投入与产出的。玩家需要学会合理分配资源，针对性地培养潜力大的角色，避免盲目投资。
制定培养计划：每个角色的潜力和定位不同，玩家应该依据角色特点和自己的游戏需求，制定出合理的培养计划。
持续跟进游戏更新：游戏会不断更新优化，某些角色或装备可能会因为调整而变得更加实用。玩家需要关注游戏动态，调整自己的培养策略。
《手游大掌门2》中的角色培养不仅仅有用，而且对于玩家探索游戏世界、实现自我挑战有着重要意义。只要采取正确的培养策略，合理分配资源，任何玩家都能让自己的角色群体焕发新生。游戏的乐趣往往来源于过程而非结果，享受角色培养的每一个细节，也是《手游大掌门2》给予玩家的一大乐趣。
